玉林市发展和改革委员会主任 马雄光
在当前的形势下，我们党政机关各职能部门怎么解放思想，着重解决什么问题呢？市委文书记一针见血指出了影响玉林发展的“五个方面”的思想障碍；文书记还代表市委向全市人民提出了振聋发聩的“八问玉林”。毫无疑问，党政机关各职能部门首先要清除这“五个方面”的思想障碍，首先来回答好“八问玉林”，认真负责地做好这八篇作业！首先要解决好几个问题：
第一，我们要完全彻底、毫无保留地解放思想。如果只满足于现状、不思进取、墨守成规、固步自封，实际我们没有真正拿到当好人民公仆的入门票。我们要思想解放，不仅要敢于革除我们脑子中陈旧的思想观念，还要敢于冲破制约发展的体制上的障碍。检验解放思想成效的标准，只有一个，就是我们的所作所为，是促进了发展，还是妨碍了发展。
第二，我们要主动负责、扎扎实实地服务发展。我们正承担落实“两个融入”、“两个示范”、“强柴兴玉”、建设泛北中小企业名城、海峡两岸农业合作试验区、全面建设小康社会目标等发展任务。但要落实这些发展任务，只唱高调肯定不行，守株待兔也不行，必须主动出击，主动服务，真正转变政府职能。要从自己做起，从细小的事情做起，每一个环节都要抓实。要经常检查我们对项目投资的服务是否尽心到位，经常反省我们的行为举止是否问心无愧。
第三，我们要满腔热情、充满激情地履行职责。我们不难发现身边常常有一些无动于衷、袖手旁观的“评论员”、“观察员”，这既不受群众欢迎，实际上又是对自己的一生不负责任的表现。我们要把履行职责、落实使命作为展示自己闪光人生价值的载体，把贡献才智、造福百姓作为自己最为引以自豪的人生记载，时刻高举发展经济的“绿灯”，决不当阻碍经济发展的“绊脚石”。
第四，部门负责人要率先垂范，当好榜样。领导干部当好解放思想的表率，既是各职能部门一把手近段时间来的集中共识，也是广大干部职工、人民群众的强烈心声，也是我本人主持发改委工作以来的深刻体会。事实表明，只有落后的领导，没有落后的群众。只要领导的思想解放了，航向选准了，路子走对了，就能始终正确地带领干部群众全力塑造市委倡导的“新时期玉林精神”，全身心地投入到经济发展的主战场上。
来源:玉林日报
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