□周桂民
年初，区党委、区人民政府决定在全区开展转变干部作风加强机关行政效能建设，这既是继“城乡清洁工程”整治发展“硬”环境后，重在整治发展“软”环境的一项伟大创举，也是一次较大规模的干部队伍作风整顿教育活动。我认为，转变干部作风加强机关行政效能建设当从去除不良习气开始。
一是要树立务实形象。各级各部门和广大干部要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到“言必责实、行必责实、功必责实”，把时间和精力都放到工作的落实上去。
二是要树立创新意识。各级各部门、广大干部要通过学习、讨论和实践，克服和冲破影响转变干部作风，加强机关行政效能建设的各种思想障碍。坚决破除因循守旧、不思进取的思想，牢固树立抢抓机遇、加快发展的观念；坚决破除照搬条条本本、墨守成规的思想，牢固树立与时俱进、勇于创新的观念。
三是要树立纪律观念。广大干部特别是机关干部要时时刻刻要增强纪律观念，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律、廉政纪律。用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的嘴，规范自己的行为。
四是要树立正确价值观。广大干部特别是机关干部要坚持做到生活待遇上不攀比，非分之想不可有，艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
五是要树立责任意识。广大干部要树立责任意识，要有舍我其谁、勇挑重担的责任感，真正把所有心思凝聚到干事创业上。各级各部门要建立科学的责任考核评价指标体系，增强责任的刚性，促进责任落实。要严格实行责任追究制，坚决查处涉及行政效能和干部作风的案件，加强对违反首问负责制和限时办结制的责任追究，对责任追究落实不到位的，要追究有关责任人的责任。
（作者单位：中共玉林市委组织部）
来源:玉林日报
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