□李志广
新经济组织和新社会组织（以下简称“两新”组织）是我国经济社会生活中的一支重要力量，“两新”组织为促进经济繁荣和社会发展，扩大就业，维护稳定做出了重要贡献。当前,“两新”组织快速发展,而其党建工作又较为滞后。“两新”组织普遍存在着“规模较小、数量较多、流动性大、情况复杂”和“党员学习少、活动少”的特点。如何应对这一复杂局面，发挥党员的先进性作用，促使“两新”组织健康协调发展呢？笔者认为，各级党组织必须立足实际，正视差距，充分发挥“两新”组织中党员的先锋模范作用，为推进“两新”组织党的建设、经济建设及和谐建设做出积极贡献。
一是要加强组织建设，奠定坚实基础。党的十六大对全面加强非公有制经济组织的党建工作指明了方向。加强非公有制组织党建工作必须解放思想，实事求是，与时俱进，突出重点，健全机制，全面推进。要从“两新”组织的实际出发，大胆创新组建方式，使符合条件的“两新”组织普遍建立党组织，使“两新”组织中的党员普遍纳入党组织的正常管理。此外，要配强党组织班子，要在“两新”组织中择优选配政治素质好、年纪轻、文化层次高、工作能力强的党员进支部班子，使已建立的党组织能够卓有成效地开展工作。
二是创新工作机制，实现党务与政务的统一。在“两新”组织中保持党的先进性，发挥党员的先锋模范作用，关键是要建立党的工作与“两新”组织经营活动相适应的运行机制。要从四个方面建立工作机制：建立党组织领导体制与“两新”组织管理体制相融合的机制，实行党组织成员与“两新”组织干部双向兼职的领导体制，从根本上解决党务工作与企业建设不相匹配的矛盾；建立党组织开展主题学习教育与两新组织文化、品牌建设、质量管理、提升员工素质相结合的学习机制，从根本上解决各自为政的矛盾；建立机关党委、“两新”组织党支部联合实施思想教育工作的责任制，确保党员的思想教育工作真正落到实处；确立灵活、机动、务实的党员活动方式，确保党的组织生活正常化，两新组织工作的制度化。
三是要找准结合点，实现双促进。要充分发挥“两新”组织中党员的先锋模范作用，重点在于找准“两新”组织经营管理活动与党建工作的四个结合点：目标结合点，“两新”组织的健康、快速发展与党的以经济为中心的基本方针是一致的；资源结合点，“两新”组织需要借助我党的各种资源发展自身，反过来“两新”组织的健康发展又加强了我党的执政基础；人才结合点，具有较高综合素质的党员同时也是“两新”组织的能人，受到“两新”组织的欢迎；管理结合点，双方管理者具有相互兼容性，而开展党的工作更有利于“两新”组织管理效益的提高。只有把握好了这些结合点，才能实现“两新”组织发展和党建工作的统一，使两者相得益彰。
四是要增强党员意识，提高党员的岗位创新能力。通过学习教育，使广大党员认识到，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，积极为“两新”组织发展做贡献，也是实现党的基本路线的具体体现，从而克服“雇佣”思想，增强党员的光荣感和责任感，做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”。特别是在处理突发性、群体性事件中，成为化解矛盾、维护稳定的骨干。此外，要不断提高党员的岗位创新能力，要立足党员履行岗位职责的需要，加强现代管理知识、科学技术的培训，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，促进党员先锋模范作用的发挥。（作者单位：中共玉林市委组织部）
来源:玉林日报
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