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为了天平耀眼的光辉

(ylrb.gxnews.com.cn 玉林日报 2006年07月04日09:36:06)

 
     
 

□林志军

    今年上半年,玉林市中级人民法院纪检组监察室荣获全国法院纪检监察工作先进集体称号,荣获玉林市纪检监察系统集体三等功。这是该院纪检组监察室近年来获得众多荣誉中的两个。“共产党员就要始终如一,坚定信仰,增强党性,作为法院的纪检监察干部就要克己奉公,公正司法,一心为民。如果我们不努力抓好队伍建设,不抓好法院党风廉政建设,那就是我们工作的失职……”纪检监察室共有4人,全部为中共党员,这是一个永葆先进的集体,是一个特别能战斗的堡垒。在工作中他们牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,办事认真负责,实事求是,公道正派,秉公执纪,不断推动反腐倡廉工作深入开展,体现了共产党员光明磊落的胸襟,受到了院党组和上级部门的充分肯定。

    “打铁先得自身硬”

    纪检组监察室的同志深刻认识到“打铁先得自身硬”,他们全面落实科学发展观,深刻领会当前党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求和具体任务,结合法院工作的实际,做到高标准,严要求,模范遵守国家法律,严格遵守纪检监察工作纪律和各项规章制度,自觉接受党和群众的监督,认真开展社会主义法治理念教育和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题活动,积极参与“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动,开办领导干部培训班和各种业务知识培训班,邀请上级法院领导和市委领导上廉政教育辅导课。为了提高全市法院系统纪检监察干部的业务素质和工作效率,他们还对基层法院纪检监察部门进行“全国法院纪检监察部门办公自动化”系列软件操作系统的巡回培训。由于他们经常深入基层,对基层法院纪检监察人员和纪检监察工作进行具体指导,经常深入实际、深入群众,从人民群众最关心、最需要解决的问题入手,树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

    小小“廉政生日卡”

    纪检监察工作要有所作为,就不能墨守成规,流于形式走过场。该院纪检监察的同志十分关心爱护干警的工作、学习、生活情况,开展革命传统和爱国主义教育,加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,形成以廉为荣,以贪为耻的工作氛围。每一位干警在生日到来的时候他们都会亲手制作和亲自送去一张“廉政生日卡”,在祝福干警生日快乐的同时提醒他们在人生的道路上珍惜自己,以廉为荣,以贪为耻,牢固树立社会主义法治理念,永远忠于党、忠于国家,忠于人民、忠于法律,为推进依法治国建功立业。由一张张小小的“廉政生日卡”促进了法院的廉政文化建设,通过开展廉政书法、绘画、对联、诗词、摄影、演讲、游园、球赛等丰富多彩的活动,寓教于乐,娱乐于学,既生动活泼,又富有成效。

    “廉政保证金”制度

    为了规范法官行为,促进司法公正,市中院十分注重加强制度建设。针对在执法活动中容易出现问题的重点岗位和突出环节,全面加强对审判、执行工作的监督,密切掌握超审限案件、二审改判案件、发回重审案件、检察院抗诉以及当事人缠诉不息案件的情况,加大对违法审判责任和违反执行纪律的追究力度,积极探索运用科学发展观指导和推动法院反腐倡廉工作的有效途径,狠抓反腐倡廉各项工作的落实。在玉林市司法系统中,该院第一个试行党风廉政建设保证金制度。全院全体在编在职工作人员和聘用人员,按级别每年交纳一定数量的党风廉政建设风险保证金作为执行党风廉政建设各项规定的保证。年终,如果主管部门、单位、个人没有发生违法违纪行为,返还当年的廉政保证金并给予与廉政保证金同等数额的奖励,如有违反规定,则扣罚相关人员廉政保证金并追究相应领导责任。这一制度的实施取得了良好的成效:实施当年,中院纪检组监察室共受理辖区内七个法院的信访初信95件,比上一年同期的135件减少40件,下降29.62%,其中,反映索贿受贿、吃请受礼、吃拿卡要等问题的只有2件,比上一年的9件减少7件,下降了77.77%。

    构建“惩防腐败体系”

    反腐败工作不但要治标,而且要治本,只有重视抓好反腐败源头治理工作,构建科学严密的惩防体系,才能从根本上遏制腐败的滋生。市中院成立了以党组书记、院长莫建芳任组长的构建惩治和预防腐败体系工作领导小组,纪检组监察室的同志作为办公室的人员,按照该院近期具体、中期原则、长期宏观的思路,对2005年至2015年全市法院贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》构建惩防腐败体系任务做出总体规划和具体安排。目前,全院经过梳理和修订出涵盖审判工作宏观指导、审判流程管理、审判质量管理、执行工作管理、综合协调及后勤管理等80多种规章制度,其中反腐倡廉方面的制度就有15种之多。为了达到教育预防的目的,中院以业务口为单位,每年定期召开党风廉政建设分析会,由纪检组监察室就一段时间的群众来信来访中以及其他渠道收集到的反映各业务部门的各种信息及相关情况,向各部门予以通报,并责成限期整改。在院党组的领导下,全室人员发扬党员先锋模范作用,努力抓好已有制度的落实和制度的创新,逐步形成了一套包括“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制在内的廉政建设体系,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展,促进了法院司法廉洁、公正,为神圣的天平增添了新的光彩。

    

    来源:玉林日报
    责编:李晓花

 
     
 

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