大多数学生找工作时一般都是通过简历向用人单位自荐。时下，又到大学生们忙就业的时期，一些学生不惜花费巨资制作简历，希望通过包装精美的简历吸引用人单位的注意。与此同时，许多用人单位却表示，相对于形式他们更看重内容，希望看到的简历简单明了。
在一次人才招聘会上，一位工作人员说道：“精美的简历能树立求职者的光彩形象，但对于学生来说，经济来源于父母，我们不提倡学生做门面工夫，很多学生的简历华而不实，我们根本没这么多时间把所有的简历都细看，所以我们公司给每个应聘者发一份表格，只要按表格填满，并贴上一张两寸彩照就可以了，这样大家都省时省力。”其实，简历只能作为求职者的一个介绍，当用人单位有意采用你时，还要经过面试的筛选，所以不必制作华而不实的简历，关键还是要看求职者的内才。简历瘦身，是人才思想和人力资源观念的务实表现，大学生求职应该有这个认识。
玉林读者 黄宁
来源:玉林日报
责编:李晓花 |
