本报记者 詹丽萍 通讯员 陈孟琼
国庆节前夕，在玉林市文化广场旁边的一个茶座，我们见到了回来探亲的蒋承灯先生，了解了他在外地工作多年的人生经历，以及他是如何在雪域高原创造奇迹的感人故事。
●出身寒门，执著求学意志坚
今年69岁的蒋承灯先生出生在玉州区州珮村一个贫苦的家庭里，家里有9兄妹，他排行老六。解放前，因家里没有田地耕种，父母只能靠做一些小生意维持全家的生活。由于兄妹多，家里穷成了蒋家兄弟最深的记忆。在蒋承灯的印象中，母亲隔三岔五地经常向邻居借米回来给他们兄弟做吃的。他小时候每天放学回来都得帮父母干活，主要是把稻谷碾成米，再拿去街上卖。
小时候，留给蒋承灯印象最深的是，每天回到家里，厨房都是冷冰冰的，厨房里什么好吃的东西都没有。都说穷人的孩子早当家，从小蒋承灯就懂得只有努力读书，才有机会出人头地，才有机会摆脱贫困。因此，从开始上小学，他就加倍努力学习，在学校表现出色，上初中时，他是全校唯一的共青团员。
勤奋好学的蒋承灯在学校一直就是个德智体全面发展的好学生，从小学到高中，各方面表现都很优秀。1957年，蒋承灯从玉林高中毕业，考取了南京林业大学林产化学工艺专业。在大学五年的学生生活中，蒋承灯好学上进，刚入大学就被学校指定为班长，以后每学年改选都继续连任，直至毕业。在大学里，他的学习成绩一直很拔尖，五年都在享受甲等助学金待遇，1960年初，他还被吸收为中国共产党预备党员。
●心报党恩，青春足迹踏雪域
1962年，蒋承灯大学毕业了。
那时，西藏正需要大批干部，中央确定在大中专毕业生选派一批优秀知识分子到西藏工作。南京林业大学被指定一名毕业生去西藏。当年的西藏政治社会情况很复杂，而且又是高原，生活条件异常艰苦。学校党组织征求蒋承灯的意见，他二话不说，立即无条件答应自愿到西藏去。
20世纪60年代的西藏，不仅生活条件艰苦，工作环境也非常复杂。到西藏拉萨后，身为共产党员的蒋承灯被安排到西藏东部靠近横断山脉的波密县从事基层党政工作。
波密县海拔只有2600多米，到处是原始森林，名义上是一个县级机关所在地，可老百姓很少，除了解放军一个团的驻军，和一些事业单位职工，几乎看不到居民，晚上没有电，连收音机也没有，晚上都是点煤油灯或者蜡烛，生活条件非常艰苦。蒋承灯被分配在波密县委办公室任秘书工作，办公室只有3个人。那时的工作条件很简陋，连打字机都没有，一切文件都是由他一个人起草，然后在钢板上用蜡纸刻写，油印、装订都是他一个人完成。由于工作出色，蒋承灯经常得到县领导的表扬，还号召县委机关的同志要向他学习。
在波密县，蒋承灯经历了他人生中最为难忘的三件事情。第一件是到波密县不久，县委要组织若干个工作组下乡去，蒋承灯和一名副县长以及一名藏族翻译3个人组成工作组，到波密县一个比较偏僻的乡镇去开展工作。西藏一个乡的面积比内地的一个县的面积还要大，骑马走一天都到不了边。为了工作的需要，蒋承灯不仅学会了骑马，还学会了打枪，学会了简单的藏语。在那个偏僻的乡镇，经过他们的多方努力，较好地完成了上级交给的任务。
第二件难忘的事情就是1962年冬天，蒋承灯去地委机关执行任务，搭乘的邮车在高山被大雪困了一天多的时间。那时天在下着鹅毛大雪，气温降到了零下10度左右。他又冷又饿，还有高山反应，全身软绵绵的，几乎感到走到了生命的尽头。后来等到公路部门铲除积雪，他才被解困出来。
另外一件事情就是1965年冬天，蒋承灯得了阑尾炎被送到拉萨医院动手术，那时的拉萨医疗条件很差，在寒冷的天气里，手术室条件简陋，四周放上电炉就算是供暖了。医生做完手术后告诉蒋承灯：要是他迟一点做手术的话，就会连命都没有了。
●乐于奉献，扎根高原建功业
在西藏的生活和工作都很艰苦，但蒋承灯坚持下来了，并且以出色的表现得到领导的高度评价和赏识。
1964年初，西藏自治区成立人事局。各方面表现出色的蒋承灯被区党委组织部调到拉萨，分配在自治区人事局任科员。在自治区机关工作，对蒋承灯来说是一个新的机遇也是一个锻炼的机会。当时的人事局大多数干部都是内地各省市调去的老干部，他们政治成熟，工作经验丰富，蒋承灯虚心向老同志学习，学到了许多实用的知识。
可惜好景不长，1966年文化大革命开始后，西藏也开始混乱起来。为了维持正常的工作秩序，西藏实施了军管制，人事局被西藏军区政治部接管。人事局的所有干部集中起来办所谓的“斗私批修”学习班，直到1970年学习班结束后，原人事局的干部被认为不适合原来工作，重新分配工作。蒋承灯被分配到自治区工业局搞技术工作，从技术员、科员到主办科员、生产技术处副处长，在工业局一干就是五年时间。后来西藏自治区成立林业厅缺干部，表现较好的蒋承灯又被调到林业厅任森林工业处副处长、工程师、处长，直至改革开放开始后，蒋承灯又被调回人事局工作。
那时，随着全国改革开放形势发展的需要，在邓小平主持召开的全国科技大会，正式提出科学技术是第一生产力，明确提出知识分子是工人阶级一部分，要落实知识分子政策。西藏自治区正式成立科技干部处，随即，蒋承灯被调任为科技干部处处长。后来，科技干部处和当时刚恢复的西藏自治区劳动人事厅合并，蒋承灯担任处长和党组成员。1983年，他又被命为西藏自治区劳动人事厅副厅长，主要分管知识分子工作。
在当西藏自治区人事厅副厅长期间，蒋承灯办了三件在当地影响非常大而且很有意义的工作。第一就是恢复了科技干部的职称评定。由于历史的原因，西藏绝大多数的知识分子过去没有职称，特别是高级知识分子职称几乎没有。身为人事厅副厅长的蒋承灯决心为西藏的知识分子干实事，想到西藏特殊的情况，必须用特殊的政策变通执行中央的政策规定。他想方设法请示自治区领导同意后，便到北京和中央科技干部局、劳动人事部协商，请中央有关部委协助评出首批高级职称人员。
得到中央有关部门的大力支持后，蒋承灯回到西藏马上按工、农、医、科研等系列报去需要评定的首批高级职称人员，并对西藏特殊专业如藏医、佛学、藏史等，由他们自行产生首批高级职称人员。为了方便工作，蒋承灯担任西藏自治区高级评委会常务副主任，主持开展各个系列的职称评定工作。这个工作在西藏是开创性的工作，受到了广大知识分子的热烈拥护。为此，许多内地援藏知识分子纷纷表示要扎根高原、边疆为家，长期建设西藏。
第二件事情是在任职期间，蒋承灯十分重视培养藏族干部。随着西藏的发展，藏族干部越来越多地进入各级党政机关工作。但是由于历史的原因，藏族干部的素质还跟不上当时工作的需要，尤其是劳动人事干部。蒋承灯想到了在内地经济比较发达的省区为西藏培养一些劳动人事干部，他的想法得到了西藏自治区领导的同意。
于是，蒋承灯便亲自到江苏省教育厅、中共江苏省委党校、江苏省人事厅等单位去协商，结果是中共江苏省委党校很乐意接受西藏的人事干部培训。1983年初，蒋承灯代表西藏自治区劳动人事厅和中共江苏省委党校签订协议，组织西藏劳动人事厅干部培训班，培训期为3年，毕业由江苏省发给大专毕业文凭，从而为西藏培养了不少优秀干部。
第三件事情是参加起草了西藏十年干部培训规划。蒋承灯在开展知识分子工作中表现出来的出众才华深得西藏自治区党委组织部的认可，1983年，自治区组织部委托他帮西藏自治区单位起草一份干部培训规划。接受任务后的蒋承灯多次深入到西藏的各个地区和单位以及大专院校调查研究，最后形成了《西藏自治区十年干部培训规划》，这个规划以西藏自治区党委的文件下发西藏各地执行。
在西藏工作30多年来，蒋承灯付出了许多许多。他无怨无悔，把青春贡献给了边疆，贡献给了西藏人民，也得到了党和人民给予的崇高荣誉，被国家民委、劳动人事部、国家科委三部委授予全国边疆科技干部称号。
1992年，在西藏工作了30年的蒋承灯调到江苏，在江苏技术师范学院任党委副书记兼纪委书记，工作依然是出色的，在江苏工作十年多次被评为江苏省优秀纪检干部，直至退休。
现在，已经退休在家的蒋承灯过着幸福的晚年生活，他说，在漫漫人生路中，年轻时学有所成自告奋勇报名到西藏雪域高原工作，这是他一生中最感到光荣的选择。
来源:玉林日报
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